百千万“莞”一夏

展现“以人为本”价值观

随着社会的发展与进步，工作与生活的平衡问题逐渐成为现代职场中的重要课题，尤其是对于有子女的员工来说，如何妥善安排孩子的教育与托管，成为他们面临的一大挑战。近年来，政府、高校与企业的合作逐渐成为解决这一问题的有效途径，尤其在托管服务方面，展示了“以人为本”的韬略价值观。

为切实解决员工后顾之忧，深入践行公司“以人为本”的核心价值观，同时积极响应东莞市“百千万工程”指挥办《关于开展“百千万・‘莞’一夏”青少年儿童暑期公益服务的工作方案》的号召，韬略集团创新探索，联合政府与东莞职业技术学院商贸学院乐翼志愿服务队，共同推出“‘莞’一夏·筑爱成长”员工子女暑期公益托管服务项目。

多方聚力，共筑安心成长空间

“以人为本”是韬略价值观的核心之一，它强调关注和尊重每个人的需求，关注员工的福祉以及家庭的和谐。此次托管服务绝非简单的“看护”，而是精心策划、协同推进的暖心工程。我们深知，唯有汇聚多方智慧与资源，才能为孩子打造一个安全、充实、快乐的暑期家园。

1. 政府引领，资源精准对接： 政府的支持是基础。在东莞市“百千万工程”的政策框架与资源支持下，我们精准对接《“百千万・‘莞’一夏”工作方案》要求，确保服务方向正确、资源充沛、管理规范，让公益的阳光普照每一位员工子女。
2. 高校赋能，专业保驾护航：高校的参与具有独特的优势。通过高校的参与，可以为孩子们提供优质的教育环境和专业的教师资源。在托管服务中，高校不仅能够为孩子们提供良好的学术辅导，还能够培养孩子们的兴趣爱好、生活习惯等，帮助他们全面发展。
3. 企业担当，需求深度满足：企业的合作是关键。韬略集团作为托管服务的直接受益者，通过为员工提供子女托管服务，真正践行了“以人为本”的价值观，关心员工的生活质量和家庭福祉，真正将关怀落在实处，解决员工最迫切的难题，从而激发员工的工作热情，促进企业的长期发展。

多维成长，赋能缤纷暑期体验

1、快乐起航，暖心相伴

一次精心设计的“热身”，帮助孩子们快速认识新朋友、新环境，增进与志愿者老师、小伙伴的熟悉度和安全感。，点燃对后续课程的兴趣与期待。

2、健康相伴，快乐成长

本次托管服务中，我们不仅关注孩子们的知识拓展与兴趣培养，更将 “身心健康” 视为成长基石。东职院校商贸学院乐翼志愿服务团队的成员们发挥各自的专业所长，为孩子们开展细致的健康检查。

3、童趣探世界，职业初体验

1. 小小世界公民，趣味英语跳跳堂

通过游戏和互动教学，不仅让孩子们掌握了基础词汇和简单句型，还培养了孩子们对英语学习的兴趣。

1. 职业万花筒，梦想初体验

通过贴花和趣味竞赛，让孩子们了解不同职业的特点，激发他们对未来职业发展的探索欲望。

4、童心绘莞邑，妙笔绽未来

当童真想象遇见斑斓色彩，当稚嫩笔触邂逅岭南风情。孩子们以画笔为舟，畅游艺术海洋，在创作中感受城市之美、文化之韵，为暑期生活添上最绚烂的一笔！

5、小手识百草，香囊寄安康

当童稚小手称起一缕药香，文化传承便有了温度；当莞草编织遇见古法香方，城市文脉便焕发新生。本次托管服务中，将中医药文化瑰宝化作滋养童心的甘泉，让“百千万工程”的惠民之光，照亮健康中国之路！

此次公益托管服务，正是韬略集团将“以人为本”价值观从理念转化为行动的深刻诠释。我们始终相信，员工的安心与幸福，是企业发展的基石。解决员工最关切的后顾之忧，让他们能更专注、更高效地投入工作，同时助力下一代健康成长，是企业社会责任的重要体现，也是对城市“百千万工程”号召最有力的响应——关注民生细节，提升千万家庭的幸福感。

“百千万·‘莞’一夏”，这个夏天，因爱而聚，因关怀而不同。韬略集团将继续携手政府、高校及社会各界力量，持续深化公益服务内涵，用心用情服务好员工，服务好下一代，让“以人为本”的价值观如春风化雨，滋养每一位奋斗者及其家庭，共同为东莞这座城市的温度与未来增添更温暖的注脚！